Um auch unter diesen Bedingungen Fachkräfte auf hohem Niveau ausbilden zu können, fördern wir kontinuierlich das, was unseren Erfolg ausmacht: die Kompetenz unserer Mitarbeitenden.
Der Pädagogische Tag am SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd am 7. Juli stand deshalb unter dem Leitgedanken „#How to CORE: Bildung im Wandel – Wir als Lerncoaches“. Er bot 250 Kolleginnen und Kollegen aus Ausbildung, Berufsschule und – erstmals – auch aus der Berufsvorbereitung die Möglichkeit, Wissen zu vertiefen und gemeinsam neue Perspektiven für die tägliche Arbeit zu entwickeln.
Das Berufsbildungswerk Neckargemünd: Ein Lernort, der sich selbst kontinuierlich weiterentwickelt
Der Tag stellte bewusst das sensible Konzept des Lerncoachings in den Mittelpunkt. Denn als Bildungseinrichtung verstehen wir uns nicht nur als Vermittler von Wissen, sondern als Lernort, der sich selbst kontinuierlich weiterentwickelt. Der Pädagogische Tag ist Ausdruck dieses Anspruchs. Er schaffte in Vorträgen, Foren und Workshops mit internen und externen Dozenten Raum für fachlichen Austausch, gemeinsames Lernen und die Vernetzung über Berufsgruppen hinweg. Denn nur wenn Ausbilderinnen und Ausbilder, Lehrkräfte und weitere Fachbereiche ihr Wissen zusammenführen, können wir unsere Auszubildenden ganzheitlich fördern.